tiistai 19. marraskuuta 2013

Kuntouttava työote

Kuntouttava työote

Hoitajan työtapa tehdä hoito ja kuntoutustyötä monenlaisissa tilanteissa. Tavoitteena parantaa kuntoutujan toimintakykyä ja mahdollisuuksia sekä motivoida kuntoutumiseen. Hoitaja avustaa kuntoutujaa, mutta ei tee hänen puolestaan asoita joista hän selviää itsenäisesti. Kuntoutuja asettaa itselleen tavoitteita ja valintoja kuntoutuksestaan, ja ottaa omasta kuntoutuksestaan vastuun. Kuntoutujalle voimavarana voi olla myös tieto sairaudesta ja sen itsehoidosta. Myös läheisten tuki ja kannustus on hyvä voimavara. Fyysisen ja psykososiaalisen ympäristön avulla pyritään säilyttämään kuntoutujan toimintakyky. Kuntoutujaa autetaan selviytymään erilaisista esteistä joita voivat olla sosiaaliset, taloudelliset, aineelliset tai ajattelumaailmaan liittyviä. Kuntouttavan työotteen tavoitteena on asiaakkaan voimaantuminen, syntyy asiakkaan ja työntekijän vuorovaikutuksessa kun asiakas tulee kohdatuksi. Kuntoutuja löytää yhteyden voimavaroihinsa ja mahdollisuuksiinsa.

Miten käytännössä olette toteuttaneet/ voisitte toteuttaa kuntouttavan työotteen periaatteita hoitotyössäsi?

Olemme toteuttaneet kuntouttavaa työotetta hoitotyössä, emme ole tehneet asukkaiden puolesta sellaisia asioita joista he selviytyvät itsenäisesti/ohjatusti. Esimerkiksi hiusten kampaaminen, mikäli mahdollista asukas liikkuu itsenäisesti pyörätuolilla paikasta toiseen.

Mitä esteitä tai uhkia kuntouttavalle työotteelle?

  • Motivaation puute (kuntoutuja, hoitaja)
  • Mielenterveys ongelmat
  • Päihteet
  • Tapaturmat
  • Kielimuuri
  • Hoitajan asenne
  • Tietämättömyys
  • Aistivammat
Millaisia voimavaroja eri-ikäisillä voi olla?
  • Perhe, ystävät
  • Harrastukset
  • Tieto sairaudesta
  • Päiväkoti
  • Aikaisempi toimintakyky
  • Oikea asenne kuntoutumiseen
  • Omaisten toiveet/ tarpeet

Miten voi saada ihmisen motivoitumaan/ miten motivoida ihmistä?

  • Kannustaa osallistumaan
  • Innostumaan ja kiinnostumaan asiasta --> perustelu ja tiedon jakaminen
  •  Kerrotaan mitä voi tapahtua jos ei toimi näin
  • Antaa kannustavaa palautetta
  • Toimii esimerkillisesti
  • Kuuntelemalla
Mitä kuntouttavan työotteen mukainen toiminta edellyttää hoitajalta?

  • Asiakkaan motivointi kuntoutukseen
  • Ei tehdä puolesta
  • Annetaan aikaa asiakkaalle
  • Hoitajan pitää pystyä perustelemaan, miksi tehdään näin
  • Suunnitelmallisuutta
  • Ergonomiset työskentely asennot
  • Turvallisuus
Millaisia itse olette ''kuntouttavina hoitajina''?

  • Asenne kohdallaan
  • Kannustamme
  • Ohjaamme
  • Ei lannistuta vastoinkäymisistä
  • Reippaita

2 kommenttia:

  1. Mitä itse tekisitte kuntouttavana hoitajana, jos kuntoutuja ei halua kuntoutua?

    VastaaPoista
  2. "Miten käytännössä olette toteuttaneet/ voisitte toteuttaa kuntouttavan työotteen periaatteita hoitotyössäsi?"

    Miten voisitte toteuttaa (esim. kuvitellussa tilanteessa vuodepotilaan kohdalla) kuntouttavaa työotetta?

    VastaaPoista